为进一步推进我区教育人事制度改革，建立资格准入、能进能出、公平竞争的教师管理机制，优化我区教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据《关于深化我省中小学人事制度改革的意见》（粤人发〔2003〕275号）的精神，我区决定公开招聘、择优录用所需专业的教师。

一、招聘人数与职位

招聘中职教师3名，初级中学教师111名、农村小学教师13名（所需专业及人数见附表）。

二、招聘范围与对象

惠阳区户籍师范类毕业生（个别紧缺学科的毕业生条件可适当放宽）。夫妻一方在我区教育系统及其它机关单位工作的在职公办教师。惠阳区在职在编的中小学教师不在招聘之列。

三、招聘条件

应聘者须具备以下条件：

1、热爱党的教育事业，政治思想好，工作责任心强，身心健康。

2、必须是国家干部（公办教师）身份，应届毕业生必须是统招统分的国家任务生。

3、初中教师需大专（含大专）以上学历，小学教师需中师（含中师）以上学历。

4、具有相应的教师资格（应届毕业生可不提供）。

5、应聘者年龄要求为：男40周岁以下（1967年8月31日后出生）；女35周岁以下（1972年8月31日后出生）。

四、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2007年7月25日—30日。

2、报名地点：惠阳区教育局人事科（惠阳区淡水金惠大道）；咨询电话：3826339。

3、报名要求：

〈1〉应届毕业生需携带身份证、户口簿、毕业证、就业推荐表原件及复印件，并如实填写惠州市惠阳区招聘教师报名表。

〈2〉在职教师需携带身份证、学历证书、职称资格证、教师资格证及教育教学业绩、家庭情况证明材料原件及复印件；并提供任职工作单位主管部门同意报考证明。

〈3〉本人近期正面免冠大一寸彩照2张。

五、考试、考核

考试、考核由笔试、试教（以说课为主）、面试3个部分组成。总成绩的计算方法为：笔试占40%，说课占40%，面试占20%。

1、笔试

笔试开考相应职位的教材知识（音乐、体育、美术只考术科，计算机只考技能，开考时间与其他学科相同）。语文、数学、英语满分各为120分，其他学科满分各为100分（惠阳区户籍毕业生折算后加5分）。笔试开考时间为2007年8月3日上午9时。语文120分钟，数学100分钟，英语90分钟，政治（其中闭卷20分钟）、物理、化学、生物、历史、地理各80分钟。小学语文、数学、英语各90分钟。笔试地点：惠阳一中。

2、说课

根据笔试成绩，按职位数与参考人数1：1.5的比例从高分到低分确定试教对象（说课及面试的具体时间、地点另行通知）。试教主要采取说课形式，主要考查应聘人员的教育教学能力，满分为100分。

3、面试

面试主要测试应聘人员的仪容仪表、语言表达、逻辑思维及普通话水平等，满分为100分。

六、体检

按照考试、考核总成绩的高低顺序（同等条件下惠阳籍生源优先录取），以招考职位数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《教师资格条例》的有关规定执行。体检不合格的，按考试与考核总成绩高低顺序依次替补。

七、聘用待遇及相关规定

1、应聘者经考试、考核、体检合格后，我区正式聘用为教师，办理人事关系调入手续，享受我区公办教师同等的工资福利待遇。

2、应聘者被确定为录用对象的，必须服从区教育局的工作安排。如不服从安排，不予聘用，按考试、考核总成绩高低顺序依次替补。招聘的小学教师必须到农村小学服务。

3、聘用教师必须与我局鉴订协议书，从到我区任教之日起，非特殊情况五年内不得调动。

上述所有条款，惠阳区教育局保留解释权