前段时期，我市暴雨成灾，洪水泛滥，城乡内涝，造成严重损失。全市村、社区干部始终奋战在救灾第一线，他们都是今年５月换届新上任的，每个人都经受住了考验，干部群众共同谱写了一曲抗洪抢险的和谐曲。

    这种和谐氛围一直贯穿今年村、社区换届选举。截至6月25日，全市有选举任务的1040个村、196个社区全部完成了“两委”换届选举。《人民日报》日前以《村“两委”换届 惠州吹“和谐风”》为题，介绍了我市的经验和做法。

■和谐风之一

    落后村顺利选出新班子

    惠东县梁化镇黎光村党支部书记黄永南上任第一件事，就是找村里党员谈心，他的小本子上记满了党员群众的意见和建议：村集体经济要发展，村庄配套建设要加快……件件关系民生，桩桩彰显民意。“村民选我做带头人，我得对得起信任我的村民。”黄永南说。

    该村是梁化镇比较落后的村，发展比较缓慢。在2005年村级组织换届中，一些村民出于某种目的，干扰、破坏选举工作，致使村“两委”班子几次重选才成功。

    市委高度重视今年的村、社区“两委”换届选举工作，从年初就开始派工作人员进村入户，广泛听取党员群众、村民代表、老干部的意见和建议，实施分片包干，严格落实责任制，做到“一镇一方案、一村一方案”。

 　对一些重点难点村，采取了领导挂点、工作组驻点、驻村干部包点等措施开展整治，具体问题具体分析，并建立整治台账制度，明确整治时限及推进目标，及时化解矛盾解决问题。

  “今年，惠东县在全市率先完成村级组织换届选举工作。”对于村级组织换届选举工作从混乱到有序，从村民不团结到齐心协力的转变，惠东县委常委、组织部长朱向阳感受颇深。他说，在今年的村级组织换届中，该县针对个别情况复杂、管理薄弱的“难点村”和全县村级换届工作“重点村”，实行“三包三联”工作责任制，开展村级财务审计工作，并将审计结果及时上墙公布，接受广大群众监督，为村级换届选举工作营造了一个良好和谐的氛围。

■和谐风之二

    老支书主动让贤退出竞选

    石湾镇是博罗县的经济强镇，共有13个村（社区）党支部，79名支部委员，其中13名支部委员的年龄在60岁以上。这13名支委中，大部分是党龄和担任支部职务超过20年的老党员、老支委，尤其是铁场村等4个村的党支部书记，他们曾经为当地经济社会发展立下了汗马功劳，得到了当地村民的拥护。

    在此次换届选举中，当地村民仍然希望他们继续留任，带领群众再次创业。他们却主动让贤给年轻干部，退出村干部竞选，同时积极说服村民支持年轻干部。

    为做好换届选举后续工作，我市建立健全经济补偿保障机制，实施到龄离任和落选村干部“关心工程”。博罗县对到龄离任和落选的上届村干部特别是村支书、村委会主任，由各镇（办事处）主要领导与他们开展交心谈心活动，积极引导他们正确对待个人进退，做到离岗不离心。惠城区、惠阳区、大亚湾区认真落实离退任干部待遇，建立和完善了村干部养老保险、医疗保险、离职补偿制度，提高离职补助标准，给予为村作出积极贡献的离任和落选村干部相应的经济补偿，真正解决离任村干部生活问题，使其老有所养。

■和谐风之三

    新任“村官”抗洪救灾临大考

    柏塘镇是博罗县受灾较重的镇。6月7日上午8时30分左右，陂头村洪水上升得非常快，该村党支部书记廖伟南马上组织村干部分头深入各个村民小组，了解群众有没有受灾。在巡查中，他发现通往几个村民小组的桥已经被洪水淹没，一些被洪水冲下来的枯枝堵塞了整个桥道。

    桥是通往几个村民小组的必经之路，桥的另一边有200多名群众等着他们救援。廖伟南立即组织村里近10名年轻人，带上镰刀、锯子等工具，冲进齐腰深的洪水中，摸索着走到桥面上，锯开挡道的枯枝树丫疏通桥面。

    面对“风神”肆虐，龙门县龙潭镇下埔村党支部书记、村委会主任黄华星对县镇领导说：“我还要一批救生衣，这样可以尽量让村干部留守在村里。”

    在这次洪涝灾害面前，全市千余村、社区干部奋战在救灾第一线，他们以群众利益为先，站在抗洪抢险工作最前沿，树立了新“村官”新形象。群众纷纷表示，“我们选出了可以信赖的领头人”。(本报记者田铁流 通讯员童铁强 杨勇文)